真实做人，坦诚做事——记韵泓第二次全国直营店店长会议

为了使公司良好正常的运营，加深各店之间、加盟商之间的沟通，制定公司长远稳定的发展计划，韵泓公司于2008年5月27日在北京总部召开了第二次全国直营店店长会议。此次会议的主题旨在将 “好运筷至”的企业文化充分渗透到各直营店中，并能运用到实际销售中。

在这次会议中各直营店店长本着用数据说话的原则，与公司各部门主管深入探讨了店里运作的各个细节问题。同时，更邀请到了番禺加盟商，和全体店长共同交流工作中经常发生事情的处理方式。大家各抒己见，从公司整体运营发展出发的角度，献计献策。每个人以各自的切身体会和经历事件相互交流，积极沟通。

各地店长首先汇报了各自店内3个月来的销售情况、产品促销情况及出现的相关问题。研发中心总监池伟就所提出的问题，结合《销售手册》的内容与大家做了深入的沟通；接着企划部从审美角度对产品相关问题提出了合理化建议；配送中心从促销品及生产流程角度介绍了产品的配送流程；财务部更是总结了各店3个月来的支出与利润，从合理库存及回款等方面提供给各店具有冲击力的数据。

面对即将到来的奥运盛会，各位店长也是跃跃欲试、充满激情的表示一定在未来3个月后的店长会议上拿出令人满意的答卷。大家都表示将积极响应公司这次会议的主旨精神，共同为实现韵泓的发展战略目标而努力。本着“真实做人，坦诚做事”的八字原则，结合公司企业文化，各位店长回程后将会传达会议精神给店员们，争取各店销售再创佳绩。

就让我们全体韵泓人用满腔的热情和相互的鼓励迎接2008奥运盛会！让我们以高效的管理模式，成熟的运营机制，共同创造韵泓更美好的明天！！

公司总部 康伟/文